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Welche Kündigungsfrist gilt in Deutschland für Arbeitnehmer bei einer ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber?
Die gesetzliche Kündigungsfrist beträgt in Deutschland 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Diese Frist verlängert sich je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 7 Monate. Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge können abweichende Regelungen enthalten. **
Welche Frist bei fristloser Kündigung?
Bei einer fristlosen Kündigung gibt es keine gesetzlich vorgeschriebene Frist, da sie sofort wirksam wird. Sie kann aus wichtigem Grund erfolgen, wenn eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses für den Arbeitgeber oder Arbeitnehmer unzumutbar ist. Typische Gründe für eine fristlose Kündigung sind Diebstahl, Arbeitsverweigerung oder grobe Beleidigung. Es ist jedoch wichtig, dass der Kündigende den Grund für die fristlose Kündigung genau benennt und nachweisen kann. Andernfalls könnte die Kündigung unwirksam sein und zu rechtlichen Konsequenzen führen. **
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Die Kündigung von Staatsangestellten durch den Arbeitgeber gemäss Bundespersona, Fachbücher von Lukas MarxerDiese Dissertation behandelt die Kündigung von Staatsangestellten durch den Arbeitgeber auf der Grundlage des Bundespersonalgesetzes (BPG). Wie Kündigungen aus der Sicht des Gleichstellungsgesetzes (GlG) oder anderer Gesetze zu beurteilen sind, wird nicht thematisiert. Das BPG verfügt über einen grossen Geltungsbereich und dessen Kündigungsrecht ist von erheblicher praktischer Bedeutung. Es dient auch als Vorbild für kantonale Personalgesetze. Das Kündigungsrecht unterscheidet sich aufgrund der fehlenden Kündigungsfreiheit des Arbeitgebers wesentlich vom Kündigungsrecht im privaten Arbeitsrecht. Es wird aufgezeigt, welche Auswirkungen die Anstellung auf der Grundlage des BPG auf den Kündigungsschutz von Staatsangestellten hat.112,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Kündigung des Mietvertrags, FachbücherDas Fachbuch "Die Kündigung des Mietvertrags" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen im Mietrecht. Es handelt sich um den Tagungsband der 43. Mietrechtstage des Evangelischen Immobilienverbands Deutschland e.V., der praxisnahe Einblicke in verschiedene Aspekte der Kündigung von Mietverträgen gewährt. Die Themen reichen von der Vermieterkündigung aufgrund von Zahlungsverzug und vertragswidrigem Gebrauch bis hin zu den Rechten und Pflichten der Mietparteien. Zudem werden gesetzliche Sonderkündigungsrechte und die aktuelle Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs behandelt. Dieses Werk richtet sich an Fachleute aus der Rechtsanwaltschaft, Rechtsabteilungen, der Richterschaft, Notariate und Verwaltungen, die sich mit Mietrecht befassen. Es ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle, die sich mit den komplexen Fragestellungen rund um die Kündigung von Mietverträgen auseinandersetzen.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mythos und Identität, Fachbücher von Anush YeghiazaryanDeutsch Die Erzählung über den armenischen Heerführer Vardan, der im Kampf für die Glaubensfreiheit der christlichen Armenier gegen die persische Herrschaft im 5. Jahrhundert n. Chr. gefallen ist, ist als Narrativ des Widerstandes und eines moralischen Sieges in die armenische Geschichte eingegangen. Im Zentrum der vorliegenden Studie steht die Frage nach der Kontinuität der Deutungsmacht dieses Mythos und nach seiner heutigen Verankerung im ›kollektiven Gedächtnis‹ der Armenier. Die Autorin nimmt die unterschiedlichen Bedingungen für die Interpretation des Mythos in der Armenischen Republik und in der Diaspora in den Blick. Ausgangspunkt der Forschung ist das von der armenischen Kirche in den Gemeinden der Diaspora und in der Republik Armenien alljährlich gefeierte Vardan-Fest. Die unterschiedlichen Formen der Gestaltung dieses Festes werden mit Erhebungs- und Auswertungsmethoden der qualitativen Sozialforschung untersucht. Anhand der unterschiedlichen Funktionen, die die Figur Vardan in den verschiedenen Epochen der armenischen Geschichte erfüllt, wird der Schwellencharakter dieser Figur herausgearbeitet: Vardan wird in manchen Zusammenhängen als religiös, in anderen als weltlich betrachtet, und kann dabei keinem der Bereiche endgültig zugeordnet werden. Diskutiert werden die Dynamiken der Rituale und der kollektiven Symbolik. Dabei bietet die Studie kenntnisreiche Einblicke in geschichtliche und kulturelle Zusammenhänge und Beziehungen sowie in die verschiedenen regionalen, sprachlichen Kontexte. Deutsch Anush Yeghiazaryan ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Geschichte und Soziologie und assoziierte Fellow am Sozialwissenschaftlichen Archiv Konstanz (Universität Konstanz). Dort promovierte sie 2019 mit ihrer Arbeit »Zur Bedeutung des Vardan-Mythos für das Selbstverständnis der Armenier in der Diaspora und Republik Armenien«. Sie lehrt und forscht im Bereich der qualitativen Sozialforschung. Zu ihren Forschungsschwerpunkten zählen u.a. Symbol- und Ritualforschung, qualitative Methoden der Sozialforschung sowie Armenien- und Diasporaforschung.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Identität und Schöpfungsglaube, Fachbücher von Isis IbrahimDie Schöpfungstraditionen der Völker sind ökologische Schätze, die in einer Zeit, in der sich unser gemeinsames Haus in einer Krise befindet, zum Wohl der Erde erschlossen werden müssen. Das Ziel der Erhaltung der Erde als Lebensraum rückt angesichts der immer deutlicher werdenden Gefährdung mehr und mehr in den Blickpunkt. Dieses Buch untersucht die Möglichkeiten eines interkulturellen und interreligiösen Dialogs, um diesem Ziel näher zu kommen. Dazu werden die Schöpfungsmythen, die Schöpfungsspiritualität und die Schöpfungsethik verschiedener Völker vorgestellt. Insofern folgt die Arbeit dem Appell von Papst Franziskus, der in der Enzyklika Laudato si’ die Religionen der Welt dazu aufruft, einen Dialog miteinander aufzunehmen, der auf die Schonung der Natur, die Verteidigung der Armen und den Aufbau eines Netzes der gegenseitigen Achtung und der Geschwisterlichkeit ausgerichtet ist. Die Religionen der Welt können einen wertvollen Beitrag zur Bewahrung der Erde leisten, indem sie die Menschen motivieren, ihre Selbstbezogenheit zu überwinden und sich für ihre Mitwelt zu öffnen.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist die fristgerechte Kündigung wegen Störung des Hausfriedens wirksam?
Die Wirksamkeit einer fristgerechten Kündigung wegen Störung des Hausfriedens hängt von den spezifischen Umständen des Falls ab. Es ist wichtig, dass der Vermieter nachweisen kann, dass tatsächlich eine erhebliche Störung des Hausfriedens vorliegt. Zudem muss die Kündigung den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und alle formalen Voraussetzungen erfüllen. Im Zweifelsfall sollte man sich an einen Rechtsanwalt oder Mieterverein wenden, um eine genaue Einschätzung der Situation zu erhalten. **
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Zu welcher Religionsgemeinschaft gehört Batman?
Batman gehört keiner spezifischen Religionsgemeinschaft an. In den Comics und Filmen wird seine religiöse Zugehörigkeit nicht thematisiert oder definiert. Batman ist eher für seine Verpflichtung gegenüber der Gerechtigkeit und dem Kampf gegen das Verbrechen bekannt. **
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Welche Frist bei fristloser Kündigung Mietrecht?
Welche Frist bei fristloser Kündigung im Mietrecht gilt, hängt von den jeweiligen Umständen ab. Grundsätzlich muss der Vermieter bei einer fristlosen Kündigung dem Mieter eine angemessene Frist zur Behebung des Kündigungsgrundes setzen. Diese Frist kann je nach Schwere des Verstoßes variieren. In manchen Fällen, wie beispielsweise bei Zahlungsverzug, kann jedoch auch eine sofortige fristlose Kündigung ohne vorherige Fristsetzung gerechtfertigt sein. Es ist daher wichtig, sich im konkreten Fall über die genauen gesetzlichen Bestimmungen und Fristen zu informieren, um rechtssicher handeln zu können. **
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Welche Frist gilt bei fristloser Kündigung?
Bei einer fristlosen Kündigung gibt es keine festgelegte Frist, da sie sofort wirksam wird. Sie kann aus wichtigem Grund erfolgen, wenn das Arbeitsverhältnis nicht mehr zumutbar ist. Typische Gründe für eine fristlose Kündigung sind Diebstahl, Arbeitsverweigerung oder grobe Beleidigung. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die Kündigung unverzüglich nach Kenntnis des Kündigungsgrundes ausspricht. Der Arbeitnehmer hat jedoch die Möglichkeit, gegen die fristlose Kündigung vorzugehen und gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage zu erheben. **
Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber bezüglich Arbeitszeit, Urlaub und Kündigung?
Arbeitnehmer haben das Recht auf geregelte Arbeitszeiten, bezahlten Urlaub und Kündigungsschutz. Arbeitgeber müssen die gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitszeit einhalten, Urlaub gewähren und Kündigungen rechtlich begründen. Beide Seiten haben die Pflicht, sich an geltende Gesetze und Verträge zu halten und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. **
Welche Ansprüche haben Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung durch den Arbeitgeber?
Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine angemessene Kündigungsfrist, die je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit variiert. Zudem haben sie Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, das wahrheitsgemäß und wohlwollend formuliert sein muss. Bei einer ungerechtfertigten Kündigung können Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage einreichen und gegebenenfalls eine Abfindung erhalten. **
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Religionsgemeinschaft und Identität, Fachbücher von Markus Öhler, Martina BöhmDas Buch "Religionsgemeinschaft und Identität" bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Aspekte der Identitätsbildung aus theologischer und historischer Perspektive. Es vereint Beiträge von mehreren Autorinnen und Autoren, die sich mit der Bedeutung von Identitätskonzepten in unterschiedlichen Kontexten auseinandersetzen. Die Themen reichen von der alttestamentlichen Sicht auf die Identität Israels bis hin zu den Herausforderungen des antiken Judentums in Alexandrien. Weitere Beiträge beleuchten die Rolle von Ethnizität und sozialer Abgrenzung sowie die Relevanz von Identität im frühen Christentum. Der Band ist das Ergebnis einer Tagung der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Theologie und bietet somit fundierte wissenschaftliche Einsichten in die komplexen Zusammenhänge von Religionsgemeinschaft und Identität.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Religionsgemeinschaft und Identität, Fachbücher von Konrad Schmid, Marianne Grohmann, Stefan Alkier, Lutz Doering, Sabina Franke, Susanne PlietzschDas Fachbuch "Religionsgemeinschaft und Identität" bietet eine tiefgehende Analyse der Rolle von religiösen Schriften in verschiedenen historischen Kontexten. Anhand von repräsentativen Beispielen aus der Altorientalistik, der alt- und neutestamentlichen Bibelwissenschaft, der Qumranforschung und der Judaistik wird untersucht, wie diese Texte zur Bildung und Stärkung religiöser sowie politisch-nationaler Identitäten beitragen. Die Beiträge von renommierten Autoren wie Stefan Alkier, Lutz Doering, Sabina Franke, Marianne Grohmann, Susanne Plietzsch und Konrad Schmid bieten vielfältige Perspektiven und fördern ein besseres Verständnis der komplexen Wechselwirkungen zwischen Religion und Identität. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für Studierende und Fachleute, die sich mit den Themen Religion, Identität und deren historischer Entwicklung auseinandersetzen möchten.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Kündigung von Staatsangestellten durch den Arbeitgeber gemäss Bundespersona, Fachbücher von Lukas MarxerDiese Dissertation behandelt die Kündigung von Staatsangestellten durch den Arbeitgeber auf der Grundlage des Bundespersonalgesetzes (BPG). Wie Kündigungen aus der Sicht des Gleichstellungsgesetzes (GlG) oder anderer Gesetze zu beurteilen sind, wird nicht thematisiert. Das BPG verfügt über einen grossen Geltungsbereich und dessen Kündigungsrecht ist von erheblicher praktischer Bedeutung. Es dient auch als Vorbild für kantonale Personalgesetze. Das Kündigungsrecht unterscheidet sich aufgrund der fehlenden Kündigungsfreiheit des Arbeitgebers wesentlich vom Kündigungsrecht im privaten Arbeitsrecht. Es wird aufgezeigt, welche Auswirkungen die Anstellung auf der Grundlage des BPG auf den Kündigungsschutz von Staatsangestellten hat.112,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Kündigung des Mietvertrags, FachbücherDas Fachbuch "Die Kündigung des Mietvertrags" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen im Mietrecht. Es handelt sich um den Tagungsband der 43. Mietrechtstage des Evangelischen Immobilienverbands Deutschland e.V., der praxisnahe Einblicke in verschiedene Aspekte der Kündigung von Mietverträgen gewährt. Die Themen reichen von der Vermieterkündigung aufgrund von Zahlungsverzug und vertragswidrigem Gebrauch bis hin zu den Rechten und Pflichten der Mietparteien. Zudem werden gesetzliche Sonderkündigungsrechte und die aktuelle Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs behandelt. Dieses Werk richtet sich an Fachleute aus der Rechtsanwaltschaft, Rechtsabteilungen, der Richterschaft, Notariate und Verwaltungen, die sich mit Mietrecht befassen. Es ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle, die sich mit den komplexen Fragestellungen rund um die Kündigung von Mietverträgen auseinandersetzen.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Kündigungsfrist gilt in Deutschland für Arbeitnehmer bei einer ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber?
Die gesetzliche Kündigungsfrist beträgt in Deutschland 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Diese Frist verlängert sich je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 7 Monate. Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge können abweichende Regelungen enthalten. **
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Welche Frist bei fristloser Kündigung?
Bei einer fristlosen Kündigung gibt es keine gesetzlich vorgeschriebene Frist, da sie sofort wirksam wird. Sie kann aus wichtigem Grund erfolgen, wenn eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses für den Arbeitgeber oder Arbeitnehmer unzumutbar ist. Typische Gründe für eine fristlose Kündigung sind Diebstahl, Arbeitsverweigerung oder grobe Beleidigung. Es ist jedoch wichtig, dass der Kündigende den Grund für die fristlose Kündigung genau benennt und nachweisen kann. Andernfalls könnte die Kündigung unwirksam sein und zu rechtlichen Konsequenzen führen. **
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Ist die fristgerechte Kündigung wegen Störung des Hausfriedens wirksam?
Die Wirksamkeit einer fristgerechten Kündigung wegen Störung des Hausfriedens hängt von den spezifischen Umständen des Falls ab. Es ist wichtig, dass der Vermieter nachweisen kann, dass tatsächlich eine erhebliche Störung des Hausfriedens vorliegt. Zudem muss die Kündigung den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und alle formalen Voraussetzungen erfüllen. Im Zweifelsfall sollte man sich an einen Rechtsanwalt oder Mieterverein wenden, um eine genaue Einschätzung der Situation zu erhalten. **
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Zu welcher Religionsgemeinschaft gehört Batman?
Batman gehört keiner spezifischen Religionsgemeinschaft an. In den Comics und Filmen wird seine religiöse Zugehörigkeit nicht thematisiert oder definiert. Batman ist eher für seine Verpflichtung gegenüber der Gerechtigkeit und dem Kampf gegen das Verbrechen bekannt. **
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Mythos und Identität, Fachbücher von Anush YeghiazaryanDeutsch Die Erzählung über den armenischen Heerführer Vardan, der im Kampf für die Glaubensfreiheit der christlichen Armenier gegen die persische Herrschaft im 5. Jahrhundert n. Chr. gefallen ist, ist als Narrativ des Widerstandes und eines moralischen Sieges in die armenische Geschichte eingegangen. Im Zentrum der vorliegenden Studie steht die Frage nach der Kontinuität der Deutungsmacht dieses Mythos und nach seiner heutigen Verankerung im ›kollektiven Gedächtnis‹ der Armenier. Die Autorin nimmt die unterschiedlichen Bedingungen für die Interpretation des Mythos in der Armenischen Republik und in der Diaspora in den Blick. Ausgangspunkt der Forschung ist das von der armenischen Kirche in den Gemeinden der Diaspora und in der Republik Armenien alljährlich gefeierte Vardan-Fest. Die unterschiedlichen Formen der Gestaltung dieses Festes werden mit Erhebungs- und Auswertungsmethoden der qualitativen Sozialforschung untersucht. Anhand der unterschiedlichen Funktionen, die die Figur Vardan in den verschiedenen Epochen der armenischen Geschichte erfüllt, wird der Schwellencharakter dieser Figur herausgearbeitet: Vardan wird in manchen Zusammenhängen als religiös, in anderen als weltlich betrachtet, und kann dabei keinem der Bereiche endgültig zugeordnet werden. Diskutiert werden die Dynamiken der Rituale und der kollektiven Symbolik. Dabei bietet die Studie kenntnisreiche Einblicke in geschichtliche und kulturelle Zusammenhänge und Beziehungen sowie in die verschiedenen regionalen, sprachlichen Kontexte. Deutsch Anush Yeghiazaryan ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Geschichte und Soziologie und assoziierte Fellow am Sozialwissenschaftlichen Archiv Konstanz (Universität Konstanz). Dort promovierte sie 2019 mit ihrer Arbeit »Zur Bedeutung des Vardan-Mythos für das Selbstverständnis der Armenier in der Diaspora und Republik Armenien«. Sie lehrt und forscht im Bereich der qualitativen Sozialforschung. Zu ihren Forschungsschwerpunkten zählen u.a. Symbol- und Ritualforschung, qualitative Methoden der Sozialforschung sowie Armenien- und Diasporaforschung.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Identität und Schöpfungsglaube, Fachbücher von Isis IbrahimDie Schöpfungstraditionen der Völker sind ökologische Schätze, die in einer Zeit, in der sich unser gemeinsames Haus in einer Krise befindet, zum Wohl der Erde erschlossen werden müssen. Das Ziel der Erhaltung der Erde als Lebensraum rückt angesichts der immer deutlicher werdenden Gefährdung mehr und mehr in den Blickpunkt. Dieses Buch untersucht die Möglichkeiten eines interkulturellen und interreligiösen Dialogs, um diesem Ziel näher zu kommen. Dazu werden die Schöpfungsmythen, die Schöpfungsspiritualität und die Schöpfungsethik verschiedener Völker vorgestellt. Insofern folgt die Arbeit dem Appell von Papst Franziskus, der in der Enzyklika Laudato si’ die Religionen der Welt dazu aufruft, einen Dialog miteinander aufzunehmen, der auf die Schonung der Natur, die Verteidigung der Armen und den Aufbau eines Netzes der gegenseitigen Achtung und der Geschwisterlichkeit ausgerichtet ist. Die Religionen der Welt können einen wertvollen Beitrag zur Bewahrung der Erde leisten, indem sie die Menschen motivieren, ihre Selbstbezogenheit zu überwinden und sich für ihre Mitwelt zu öffnen.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fotografie und 'Identität', Fachbücher von Kerstin BrandesAls ein zentrales Medium der visuellen Repräsentation von Identität hat die Fotografie in den letzten drei Jahrzehnten einen zunehmend wichtigen Platz auch in künstlerischen Projekten erhalten. Kerstin Brandes fragt nach Möglichkeiten einer emanzipatorischen visuellen Politik und zeigt, wie die Verknüpfung postkolonialer und feministischer Theorien mit Theorien der Fotografie neue Blickweisen auf die Bilder eröffnet. Künstlerische Arbeiten von Barbara Kruger, Carrie Mae Weems, Lorna Simpson u. a. werden dabei nicht als zu analysierende Objekte, sondern als Herausforderung für ebendiese Theorien diskutiert. Der Band bietet zudem eine kritische Revision des gegenwärtigen fotografischen Diskurses.34,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Identität und Differenz, Fachbücher von Werner BeierwaltesMetaphysisches Denken ist seit seinem Anfang wesentlich bestimmt durch die Frage nach dem Bezug von Identität und Differenz, sei es, dass ihm - etwa bei Parmenides - Differenz oder Andersheit philosophisch gar nicht legitimierbar erscheint, sei es, dass es - etwa bei Platon - Differenz als notwendiges Konstituens des Seins im Ganzen denkt. Von Anfang an besteht diese Frage auch mit der nach Einheit und Vielheit und der nach Sinn und Funktion von Gegensätzen untrennbar zusammen. Dieses Buch, das hier in unveränderter Neuauflage erscheint, versammelt in exemplarischer Weise die Themen, denen sich das Denken des Autors über Jahrzehnte immer aufs Neue gewidmet hat. Es entwirft eine umfassende Begriffsgeschichte von Identität und Differenz. In der Darstellung der dialektischen Problementfaltung wird deutlich, wie die Frage nach dem Bezug von Identität und Differenz das philosophische Denken von Platon und den Neuplatonikern über christliche Theologie und Frühe Neuzeit bis hin zum Deutschen Idealismus geprägt hat. Darüber hinaus zeigt das Buch, wie die Problemstellung in Adornos Kritik des Identitätsbegriffs auch in die Gegenwartsphilosophie hinein weiter fortwirkt.29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Frist bei fristloser Kündigung Mietrecht?
Welche Frist bei fristloser Kündigung im Mietrecht gilt, hängt von den jeweiligen Umständen ab. Grundsätzlich muss der Vermieter bei einer fristlosen Kündigung dem Mieter eine angemessene Frist zur Behebung des Kündigungsgrundes setzen. Diese Frist kann je nach Schwere des Verstoßes variieren. In manchen Fällen, wie beispielsweise bei Zahlungsverzug, kann jedoch auch eine sofortige fristlose Kündigung ohne vorherige Fristsetzung gerechtfertigt sein. Es ist daher wichtig, sich im konkreten Fall über die genauen gesetzlichen Bestimmungen und Fristen zu informieren, um rechtssicher handeln zu können. **
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Welche Frist gilt bei fristloser Kündigung?
Bei einer fristlosen Kündigung gibt es keine festgelegte Frist, da sie sofort wirksam wird. Sie kann aus wichtigem Grund erfolgen, wenn das Arbeitsverhältnis nicht mehr zumutbar ist. Typische Gründe für eine fristlose Kündigung sind Diebstahl, Arbeitsverweigerung oder grobe Beleidigung. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die Kündigung unverzüglich nach Kenntnis des Kündigungsgrundes ausspricht. Der Arbeitnehmer hat jedoch die Möglichkeit, gegen die fristlose Kündigung vorzugehen und gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage zu erheben. **
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber bezüglich Arbeitszeit, Urlaub und Kündigung?
Arbeitnehmer haben das Recht auf geregelte Arbeitszeiten, bezahlten Urlaub und Kündigungsschutz. Arbeitgeber müssen die gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitszeit einhalten, Urlaub gewähren und Kündigungen rechtlich begründen. Beide Seiten haben die Pflicht, sich an geltende Gesetze und Verträge zu halten und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. **
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Welche Ansprüche haben Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung durch den Arbeitgeber?
Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine angemessene Kündigungsfrist, die je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit variiert. Zudem haben sie Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, das wahrheitsgemäß und wohlwollend formuliert sein muss. Bei einer ungerechtfertigten Kündigung können Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage einreichen und gegebenenfalls eine Abfindung erhalten. **
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